Коллективный договор – это выгодно!
13:28 12.02.2026 16+
Коллективный договор – это выгодно!
Коллективный договор – это правовой акт, который регулирует социально-трудовые отношения на предприятиях/в организациях и заключается работодателем и работниками в лице их представителей.
Основная задача этого документа – гарантировать социальные и трудовые права и обязанности сторон. Потому он нужен как работникам, так и работодателям.
Работникам и их представителям он дает возможность участвовать в перераспределении денежных средств, получать стабильный уровень оплаты труда и социальных гарантий, закреплять свои социальные достижения.
Работодатели при соблюдении условий коллективного договора получают социальный «мир» на предприятии/ в организации, что способствует эффективной и продуктивной работе.
К тому же в договор могут включаться условия, стимулирующие работников к повышению своей квалификации, творческому отношению к труду, что тоже должно интересовать цивилизованных работодателей. Коллективный договор позволяет сократить объем кадрового документооборота и количество локальных нормативных актов.
Напоминаем, что коллективный договор, изменения к нему должны пройти обязательную уведомительную регистрацию в кадровом центре.
#РаботаРоссии #ЦЗН18 #РеспубликанскийЦЗН #Роструд #ЦЗН_Игра
Оставить сообщение: